كتاب نخبة القادة الإداريين موكول بانديا
نبدة عن الكتاب
بناء ثقافة مشتركة قوية، قول الحقيقة، العثور على الأسواق التي لا تحظى بالخدمة الكافية وتزويدها بالمنتجات، “رؤية ما هو مرئي” بمعنى تحديدها الفائزين المحتملين أو الميول الضعيفة قبل قيام منافسيهم أو عملائهم بذلك، استخدام العسر في إيجاد ميزة تنافسية، إدارة وبناء سمعة منظومة القيادة ، قابلية التعلم بسرعة ، إدارة المخاطر.
إهداء من مكتبة الكتب: ستتعرف في هذا الكتاب على ثماني سمات أو صفات مكنت خمسة وعشرين فرداً من التغلب على التحديات، ومكنت كلاً منهم من تعزيز أسلوب قيادته الخاص.
وهذه السمات ألتي أفرد لكل منها فصلاً خاصاً تتضمن:بناء ثقافة مشتركة قوية، قول الحقيقة، العثور على الأسواق التي لا تحظى بالخدمة الكافية وتزويدها بالمنتجات، “رؤية ما هو مرئي” بمعنى تحديدها الفائزين المحتملين أو الميول الضعيفة قبل قيام منافسيهم أو عملائهم بذلك، استخدام العسر في إيجاد ميزة تنافسية، إدارة وبناء سمعة منظومة القيادة ، قابلية التعلم بسرعة ، إدارة المخاطر.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق